福利禮品
福利禮品分為一般的福利禮品,和節日福利禮品,兩者也有不同的需求。福利禮品在節日禮品的消耗來說,每年都是挺大的,福利禮品也稱福利品,福利是指企業或團體對內部進行企業文化活動、提升內部關系、提升員工忠誠度。受贈者為企業內部員工,表達感恩和關愛為主。
節日福利禮品:是在傳統的節日裏發給員工的禮品,節日慰問員工也是企業常規之事。比如中秋節送月餅,端午節送粽子。這類禮品側重於食品或家庭生活用品,關心員工要關註到每一個細節,它不同於其他禮品,而是員工辛苦一年的價值體現。
一般福利禮品
主要用於對內部員工進行企業文化傳播,提升凝聚力,提升員工忠誠度和積極性的福利品。這類禮品的實用性需求尤為明顯,因為普通的商品只要具有實用性的特征都可以作為福利品。
主要分為社交型和標誌型。在節日期間,對商務公關而言,商務禮品的受贈者多為外部企業或團體和個人,以互助、合作、共贏為目標,因此價值和文化特性的需求比較明顯。根據細分需求的不同,商務禮品可以進一步細分為標誌性禮品、交際性禮品兩類。
交際性禮品
這是我們常說的狹義的商務禮品。主要用於日常的各種商務交際場合,用來提升送禮人與受贈者關系和情感的商務禮品,受贈者主要為商務合作夥伴。定做這類禮品要側重表達對受贈者的尊重與關愛,重點考慮受贈者對禮品個體需求,較為雅致又具有實用性的禮品一般都會受到歡迎,比如紅酒、紫 砂壺、茶葉、字畫等。
標誌性禮品
主要用於品牌形象的展示和宣傳,重大對外活動的商務禮品也可以為標誌性禮品。這種禮品多為團體對團體的贈送形式,側重企業理念用形象展示。標誌性商務禮品基本不需要考慮受贈者的禮品需求,而是具有強烈的企業禮品定做特色。比如企業要定做某款特色產品的金質模型、要刻有某團體標誌的玉質印章等等。